Actu

Le 7 mars 2011, La DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la (...)
Le comité de pilotage du dispositif "les clés sociales" estime que les salariés des TPE/PME ne (...)
C’est par une double démarche innovante que le dispositif "dialogue social" souhaite installer le (...)
C’est par un accord signé le 31 mai 2010 que les organisations membres du dispositif "les clés (...)
Toute l’équipe du site internet des Clés Sociales vous souhaitent une très bonne année 2010 et (...)
Le 9 septembre, les partenaires sociaux (CGPME-MEDEF-UPA, CFDT-CFE-CGC-CFTC-FO-CGT), l’Etat et (...)
Dans sa réunion du 2 juin, il a préparé les termes de la prochaine convention avec la Direction (...)
ALPOR est l’association gestionnaire du Centre de Formation d’Apprentis de Châlons, de l’Ecole de (...)
Le dialogue social entre employeurs et salariés se concrétise, dans les entreprises d’une certaines taille, à travers les institutions représentatives du personnel ; Délégués du Personnel, Comité d’Entreprise, Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail, Délégués syndicaux, etc…
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